Firefox 浏览器的最新版,会在 URL 栏显示赞助商链接。这种“创新”一定马上会被国内浏览器抄袭。
https://support.mozilla.org/en-US/kb/sponsor-privacy
一个基于 WebAssembly 的 Markdown 转换器:
如果你平时喜欢折腾代码编辑器的主题,那可以收藏下 dev-fonts 这款开源工具。
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GitHub: 网页链接
我以前一直觉得面试没发挥好没有挽救空间,简历能过 HR 关就行,这次真的是从这位大哥身上学到好多。
1. 简历出众,直接给人潜意识里“聪明”的印象,虽然 expectation 高了但是如果出错我甚至都会不由自主帮他找借口。当然,这项是硬指标大多数人没啥发挥空间,比如你都在找工作了也不能通过包装简历包装出来 Caltech 的 PhD 吧 🤷♂️
2. 态度积极。面完电面主动问能不能参加 standup 就给我们留下了很好的第一印象。
3. Follow up 要有干货,光是态度不够,shut up and show me your code. take home 写了三种写法和图示。今天应该只有面我这一轮没发挥好,完后 follow up 了的题解,在本来印象好的基础上增加了对公司有兴趣愿意花时间的 buff。
当然,这个适用于一轮没发挥好的情况,要是全面砸了那真是救不过来。而且面砸也跟面砸有区别,比起来上次面太差基本概念都搞不清的大叔解释上天也不会给 hire。
总结:毕竟面试官都是人,公司再有标准流程,在小细节上给面试官留下好印象的话,还是能在一定基础上左右面试结果的。
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