今年年初，我们提及中银基金面临专业人才匮乏的困境，而今这一问题仍在持续发酵。4月9日开启发行的中银中证 A500 指数增强基金，原计划于4月25日收官，却在4月23日宣告延长募集至4月30日。这一延长募集之举，背后牵扯出的不仅是指数基金行业内卷的激烈现状，更与中银基金经理层的专业素养有着千丝万缕的联系。从自身情况来看，中银基金有着得天独厚的优势，其控股股东中行赋予了它强大的销售渠道资源，这本应是其在市场中大展拳脚的有力支撑。然而，近年来专业人才的大量流失，致使公司在股票主动投资领域显得力不从心。在此情境下，中银基金若能审时度势、扬长避短，专注于发行完全被动跟踪指数的传统指数基金，或是能在市场中寻得一方天地。但事与愿违，中银A500指数增强基金的发行，恰似在自身短板上冒险试探。以中银沪深300指数增强基金为例，2025年1季报显示，其近三年累计业绩仅跑赢业绩比较基准0.6个百分点。这般表现，实在难以让投资者对中银基金的指数增强产品树立信心。投资者期望的是稳健且具有一定超额收益的基金产品，可中银基金目前在指数增强领域所展现出的实力，与这一期望还有较大差距。再者，中银基金在“知彼” 方面也存在明显不足。中证A500指数增强基金赛道群雄逐鹿，兴证全球、中欧、博道等基金公司早已布局，并凭借出色的主动权益投资能力，在指数增强基金管理上取得了显著优势。以兴全沪深300指数增强基金为例，截至2025年1季度末，过去三年累计跑赢业绩比较基准近14个百分点，这一成绩远超中银基金。相比之下，中银基金的专业短板暴露无遗，其在产品设计与定位之初，未对竞争对手深入研究，便贸然闯入这一竞争激烈的赛道。“知己知彼，百战不殆” 这句古训在金融市场同样适用。中银基金专业知识的欠缺，使其在行业内卷的浪潮中迷失方向，陷入被动局面。我们诚挚希望中银基金的经理层能痛定思痛，切实加强专业知识学习，深入了解自身优势与不足，精准把握市场动态与竞争对手实力。唯有如此，方能摆脱当前的不利境地，不辜负控股股东中国银行以及广大投资者长期以来的厚望，重回稳健发展之路，为投资者创造更多价值。未来，中银基金若能正视问题，积极求变，在专业人才引进与培养、产品策略优化等方面下足功夫，或许还能在指数增强基金乃至整个基金市场中觅得新机，重塑往日辉煌。但当下，其亟需做的便是停下盲目扩张的脚步，重整旗鼓，深挖内部潜力，提升核心竞争力，以在金融市场中稳步前行。 @蓝鲸新闻 蓝鲸新闻的微博视频
