【雀巢CEO弗雷克斯被解雇,“与一名直接下属存在未披露的浪漫关系”】全球食品巨头雀巢以一纸公告展示了企业治理中“规则面前人人平等”的严肃性。据第一财经报道，雀巢9月1日宣布立即解除首席执行官洛朗·弗雷谢（Laurent Freixe）的职务。原因是在内部调查中发现他与一名直接下属存在未披露的浪漫关系，违反了公司的行为准则。这位62岁的CEO刚刚在一年前2024年9月接任CEO职位，在雀巢工作了近40年。雀巢董事长保罗·布尔克（Paul Bulcke）和首席独立董事巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla）在外部律师的支持下监督了此次调查。调查确认弗雷谢与一名直接下属存在“未披露的浪漫关系”，未按公司政策披露此类关系，因而导致违规。据悉，雀巢对弗雷谢与下属可能存在关系的担忧最早于今年春季通过公司内部热线出现。董事会随即开展了第一次调查，但当时没有得出结论。由于担忧持续存在，公司发起了第二次更深入的调查。弗雷谢最初向董事会否认了这一关系，但最终调查证实了违规行为。据了解，雀巢公司的商业行为准则通常要求员工（尤其是高层）必须披露任何可能导致利益冲突的亲密关系。特别禁止高层与直接下属发生浪漫关系，或要求签订“爱情合同”确认关系双方自愿，不存在权力不平衡的影响。布尔克在一份声明中表示：“这是一个必要的决定。雀巢的价值观和坚强管理是公司的坚实基础。我感谢洛朗多年来的服务。”据悉，弗雷谢被解雇后将不会获得任何离职补偿。同时，雀巢迅速任命了菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替CEO职务。纳夫拉蒂尔是雀巢资深人士，于2001年作为内部审计员，曾担任雀巢奈斯派索咖啡部门的负责人，并曾在拉丁美洲担任各种商业职务，2009年被任命为雀巢洪都拉斯分公司总经理，2013年领导墨西哥咖啡和饮料业务。雀巢最近还宣布，长期担任董事长的布尔克将于明年卸任。CEO突然变动可能给企业带来波动。摩根大通分析师表示：“这一新变化可能会让人们对雀巢的中期发展方向打上问号。”弗雷谢并非第一个因未披露办公室恋情而离职的大公司CEO。2023年9月，英国石油公司（BP）CEO伯纳德·卢尼因未披露与同事的关系而辞职。麦当劳公司CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克也因与员工建立共识性亲密关系违反公司政策而被董事会解雇。2024年9月，美国诺福克南部铁路公司CEO阿兰·肖也因类似原因被解雇。
