负面吐槽文
这段是两年前的事情了,细节记忆比较模糊。只记得后来又出了一次事,我找A说B之前的问题还存在。A拉着我和B开会,问B是不是还有需求没解决,他说都解决了,A说那就没问题了。我当时已经傻掉了。B的存在对我最大的影响是拖垮我的效率,如果他一直出错,或者一直拖延需求,很多事情都会无法继续进行。
但这还不是最夸张的。当时和B对接的另一个妹子遇到和我类似的问题--需求作不完,经常出错,导致不断返工。我俩有一天被老板叫到办公室当着A的面问我俩B的情况,问我们为什么有问题不说,我和妹子都表示说过,然后才知道有合作公司找到老板投诉B,而且不止一次的投诉。听到这儿以为B大概会被换掉,可出乎意料的是,之后B在公司又呆了几个月,A给的理由是孩子大学刚毕业经验少,还需要多磨炼,让我们多包容,最后A还为他留出一个月找工作的时间,在后面几个月我和妹子也不敢给他需求,怕会更做不好,在现有的后台基础上凑活应付着工作。
B走后A还觉得B起码在做事情,换一个不一定会比他好。我当时听到这些是完全想不明白,我们和他说的工作上出现的问题到底算什么……我为了减少时间拖延付出的努力和时间又算什么?
负面吐槽文
今天因为加班又发现问题,又累又难受。所以来这里讲讲故事来泄泻洪。
到这家公司已经两年7个多月了,我憋气了两年多。
两年前,第一次遇到现在的领导(简称A吧),老板说过他是一个擅长作事的人,做过产品和开发。听这么说第一反应是这位大概是一个不擅长交际的人。这样好,自己也是想作事的态度。
和A第一次谈话时具体内容已经记不清了,但对一句话印象深刻,他说“我会偏袒开发”。这句话出来我心里愣了一下,但想想当时公司的开发只有2个人,没有直属领导,又身兼几个项目不同工作。所以领导多替开发想想也没什么问题,而且自己也不是会压开发把自己需求提前作完的人,所以也没当回事。
后来随着开发的更替,新开发的进来开始发现越来越多的问题。我本身的工作内容之一是要对接从不同公司进入的数据,根据业务部门需求出具数据报表,之二是向开发提需求,提高工作效率。结果,后来进的开发(简称B)作的东西不是拖延几天出不来,就是出来是错的。每次下需求后我要每天两遍的催,因为一顿中午饭,一晚上过去基本就忘了。作好之后我试用基本都会有问题,大半天在和他沟通改错,再测试。
有一天是B手里已经压着我4个需求一直没出结果,有的非常简单,只是因为数据量大,我从现有后台导不出来,需要他从库里导出。可是一直没完成,我只能继续催,那天A给了他一个临时任务,直到晚上会议时A问他有没有做完,他说没有,A让他尽快,我就蒙了,他这一天到底在干嘛。下班B按时下班,我能猜到第二天他会一个需求都想不起来。实在是等不起,催不动了,于是找他们开了数据库权限,靠自学和前同事帮忙,自己加班3小时作完两个需求。而且我知道是因为不熟练,否则一定更快。之后我找A说这件事,是想他以领导的身份查明情况,督促他。结果态度上好了半天就又回到之前的状态了。
(先写到这儿,后面再慢慢写)
每天都真的好累,你屈膝坐在角落里,把头放在膝盖,一句话也说不出来。想哭想叫,却又一丝力气都没有。于是只是静静地这样呆坐着一动不动。
能感觉到旁边有一个人坐了下来,但你已经不想看是谁了。只是闭着眼睛假装自己不在这世上。如果旁边坐着的是一个流氓或者强盗,也许今天自己就从这肉体里解脱了。就这样想着的你依然保持着不动的姿势。
不知道过了多久,你感觉旁边的人轻轻拍了拍你的肩膀,这时你不得不抬起头,大概是熟人,不然流氓怎么会在犯罪前先打招呼呢。保持着最后的礼貌,你微笑着抬起头,可在看到眼前的人时脸上的笑也僵住了。
最熟悉的陌生人来形容你旁边这位也一点也不奇怪了。因为他是你最喜欢的人,原本生活在光芒中的那个人突然坐在了你身边,并且还拍了拍你的肩膀。
闵允琪笑着看你的发呆的脸说:“最近很累吧,靠在我的肩膀休息一会儿吧。”
希望更多人看到,这个真的太绝了!
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只想在这里好好记录。
努力学习SQL和TABLEAU,爱手帐,看到桌子上的胶带就想坐下来玩一会儿。兴趣很多,希望能有享受技能自由的一天。
最爱充电方式是手帐和防弹少年团。