@jiangshanghan 我的观点是：不平等就是不平等，没必要说形成习惯或者自然。但是当这种不平等没办法改变的时候，不要说让其他人都主动的包容你的情绪，或者是要求对方按照你的逻辑来。
我认为要做的事，是明确不平等的情况，以及自身的诉求：男女在体格方面的先天差异会导致男性强奸犯更容易得逞，那么要做的不是说约束男性，批判男性，而是通过增加摄像头等方式来尽可能的避免强奸的发生（当然不仅限于这一条）。男女在职场上的不平等，那就应该落实产假等制度，让单位的用人成本与性别无关，而不是跟着某些人骂“男性抢夺了工作机会”。
换言之，我们要做的不是说“旁边的运动员绊倒我了，所以要禁赛”，而是“把场地上的线画的更明确。让比赛规则更明晰”从而让大家产生竞争，却不至于落入无休止的对立，打击，攻击当中。